教师进入“科研工作流动站”实施办法(暂行)

    根据川外院[2001]163号文件精神,为把我院人文社科研究基地国别经济与国际商务研究中心建设成为高质量的科研基地和我院教师科研工作流动站,特制定本条例。
第一条 进站条件:
    1) 本院的在职教授、副教授或具有硕士及以上学位的讲师;
    2) 近三年来完成学院规定科研工作量,在核心期刊上发表过较有影响的学术论文或出版过较有影响的专著(如发表的论文被SSCI、SCI、EI或CSSCI检索、《新华文摘》或人大复印资料转载,或者科研成果获得省部级优秀科研成果奖以上);
    3) 曾经承担过省部级项目或学院校级一级或二级项目并顺利通过结题;
    4) 目前承担有省部级及以上项目或学院校级一级或二级学术研究类项目,且项目与本中心研究方向有关,研究工作已经进入“攻坚”阶段;
    5) 征得所在工作部门同意。
第二条 驻站工作要求
    1) 驻站时间原则上为6—12个月;
    2) 驻站期间归国别经济与国际商务研究中心管理,并全力进行学术研究,不再担任行政工作和教学任务;
    3) 驻站期间每季度向研究中心提供一次研究进度报告,中心将按照其进站时提交的研究计划进行评估;如连续两次评估不合格者则不能继续驻站研究;
    4) 驻站期间待遇按学院有关文件执行,但科研津贴先按50%发放;待科研成果发表/出版后,全额兑现科研津贴。
第三条 进站申报审批程序
    1) 愿意进入“流动站”进行科研的教师,必须填报由院人事处统一制作的《拟进“科研流动站”申请表》;
    2) 学院学术委员会每年两次(学期结束前的1月和6月)对申报者进行评审,决定是否进站。



                                                         人事处、科研处、国别经济与国际商务研究中心
                                                                                                      2007年9月28日